Mary Parker Follett

Mary Parker Follett (Quincy, 3 settembre 1868 – Boston, 18 dicembre 1933) è stata una filosofa, politologa, scrittrice e sociologa statunitense conosciuta per una delle teorie delle organizzazioni sulla gestione del management, in particolare sul management consulting. È definita la "Madre del management moderno". Concentrò i suoi studi sul ruolo delle persone nelle organizzazioni insistendo sull'importanza del promuovere relazioni sociali positive come aspetto fondamentale di ogni business.

Biografia

Follett nacque nel 1868 a Quincy, Massachusetts, da una ricca famiglia quacchera. La famiglia era composta da Charles Allen Follett, un macchinista in una fabbrica di scarpe locale, ed Elizabeth Curtis (nata Baxter) Follett, rispettivamente di origine inglese-scozzese e gallese, e un fratello minore. La cattiva salute di sua madre e la morte del padre la costrinsero ad assumere il ruolo di capofamiglia durante la sua adolescenza. Follett frequentò la Thayer Academy, una scuola diurna preparatoria collegiale a Braintree, Massachusetts, e trascorse gran parte del suo tempo libero prendendosi cura della madre disabile. Nel settembre 1885 si iscrisse alla Società di Anna Ticknor per incoraggiare gli studi a casa.

Dal 1890 al 1891 studiò all'Università di Cambridge e poi si trasferì a studiare presso la Society for the Collegiate Instruction of Women di Cambridge (più tardi conosciuta come Radcliffe College). Per i successivi sei anni, Follett frequentò l'università in modo irregolare, laureandosi infine summa cum laude nel 1898 con specializzazione in governo, economia, diritto e filosofia. La sua tesi su Radcliffe, il presidente della Camera dei rappresentanti, fu pubblicata nel 1896. In seguito fu accettata ad Harvard.